菲律賓擁有大量人才，投資者亦可受惠於對企業友善的聘僱法例。
超過 60% 的人口處於勞動年齡，提供了足以塑造亞洲未來的強大勞動力。
我們的政府致力於磨練這些有才華的勞工。透過一系列的研發機會，我們正在提升員工的技能，並從我們的知名大學中培養人才，這些大學一向名列東南亞地區前五名。
取得人才
我們不斷地培養人類的潛能。菲律賓在全球人才排名中節節上升。我們的勞動力充滿一流大學的畢業生，從工程、科學和科技以至藝術各個領域都很出色。
我們的員工技術嫻熟、充滿創意並且勤勞努力，同時，英語也是我們的官方語言之一，溝通起來非常容易。這些才華洋溢且韌力十足的員工正積極渴望幫您拓展業務，無論您屬於何種產業，都可放心依靠我們的員工來幫助您在菲律賓實現企業目標。
勞工友善的法律和高素質的勞動力使我們能夠保持 95% 的就業率。
聘僱成本
作為東協發展最快的經濟體之一，我們為投資者提供了理想的組合：極具競爭力的勞動成本搭配高生產率。
我們重視菲律賓的勞工。所有員工都有權獲得最低薪資、13 個月薪金和加班費。我們這樣做是為了確保勞工獲得公平的待遇。我們要確保所有勞工都能享有福利和醫療保健，因此所有僱主都必須繳納社會保障稅。
儘管勞動成本較低，但政府已制訂了強制性的最低薪資標準，且因地區而異。每日薪資介於 5 至 10 美元之間。年收入低於 492 美元的員工免繳所得稅。
計劃聘僱員工的企業必須在政府註冊立案，並確保其工資符合聘僱和國家醫療保險法規。
我們可以為外籍勞工簽署特殊簽證，並且提供簡易的程序讓您可在菲律賓一展長才。