Recruter une main d’œuvre qualifiée

Les Philippines disposent d’une main-d’œuvre extrêmement vaste et compétente et d’une loi du travail favorable aux investisseurs.

Plus de 60 % de la population est en âge de travailler ; de quoi façonner l’avenir de l’Asie.

Notre gouvernement s’est investi dans la formation de cette main-d’œuvre grâce à une série de projets en recherche et développement. Nous ne cessons d’améliorer le niveau de compétences de notre population et préservons la renommée de nos universités, souvent classées parmi les meilleures de l’Asie du Sud-Est.

Accéder aux talents

Nous choyons nos ressources humaines en proposant aux jeunes l’accès aux formations et diplômes des meilleures universités qui excellent dans les domaines tels que l’ingénierie, les sciences, les technologies et les arts.

La jeunesse de notre pays est compétente, créative et travailleuse. En outre, sa maîtrise de l’anglais, qui est une de nos langues officielles, facilite la communication. Notre population active est motivée et désireuse de vous accompagner dans la croissance de votre entreprise, quel que soit votre secteur. Faites confiance aux locaux et développez-vous aux Philippines.

Notre législation favorable aux entreprises et notre main-d’œuvre ultra performante nous permettent de maintenir un taux d’emploi de 95 %.

Coût du travail

En tant que l’un pays à la croissance la plus rapide de l’ANASE, nous proposons aux investisseurs la combinaison idéale : une main-d’œuvre compétitive alliée à une forte productivité.

Nous respectons nos travailleurs et tenons à ce que chacun bénéficie du salaire minimum, d’un 13ème mois de salaire et que les heures supplémentaires soient rémunérées. Nous valorisons l’équité et nous veillons à ce que chaque travailleur ait accès à l’aide sociale et aux soins, ce qui implique une taxe sociale versée par les employeurs.

Une main-d’œuvre bon marché, mais qui bénéficie obligatoirement d’un salaire minimum qui varie selon les régions, à savoir 5 à 10 dollars américains par jour. Les employés dont les revenus sont inférieurs à 492 USD par an sont exonérés de l’impôt sur le revenu.

Les entreprises qui souhaitent employer une main-d’œuvre locale doivent s’enregistrer auprès du gouvernement et s’assurer qu’elles répondent aux législations en vigueur en matière d’emploi et d’assurance maladie.

Les travailleurs étrangers souhaitant travailler aux Philippines peuvent obtenir des visas spéciaux et bénéficier de procédures simplifiées.

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